Marcio Konopacki

Talent Acquisition no Brasil

O que te inspirou a trabalhar como recrutador na Skaylink?

É extremamente gratificante fazer parte de uma empresa que conecta times da Europa e das Américas, promovendo a colaboração internacional em um ambiente altamente inovador.

Com uma cultura que rompe com conceitos antigos, o recrutamento na Skaylink é focado em encontrar profissionais já sintonizados com a nova geração.

Isso nos impulsiona a adotar uma nova mentalidade, desenvolver novas abordagens e utilizar ferramentas inovadoras para atender às necessidades em constante evolução das empresas que também estão trilhando seus próprios caminhos de transformação.

Existem certas habilidades sociais que você valoriza particularmente nos candidatos? Se sim, quais são elas?

Sim, eu acredito que tudo se inicia com uma excelente comunicação falada e escrita.

Além de toda a expertise técnica, o candidato bem-sucedido necessitará expor seu conhecimento a todo momento, seja compartilhando sua experiência com colegas ou apresentando suas ideias e soluções para clientes. Neste sentido, a empatia e o comprometimento são valores fundamentais e inegociáveis para aqueles que querem alcançar os mais altos níveis em qualquer um dos caminhos, sejam eles Administração de TI, Engenharia Cloud ou Arquiteturas.