Culture

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Wofür wir stehen

Combined Power

Gemeinsam verfolgen wir unsere Ziele und unterstützen uns gegenseitig. Jeder von uns übernimmt Verantwortung und nutzt seine Stärken, um gemeinsam mehr zu erreichen.

Customer Dedication

Unsere Kund*innen stehen im Fokus. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – wir versprechen realistische Ergebnisse und stehen zu unserem Wort. Durch kreatives und lösungsorientiertes Handeln schaffen wir magische Kundenmomente.

We are Skaylink

Unsere Stärke liegt in der Vielfalt. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, kommunizieren ehrlich und setzen auf vertrauensvolle Zusammenarbeit. Professionelles und persönliches Wachstum ist uns wichtig.


Meet our Skaylinks

Austin

AWS Architecture Consultant

Melanie
Circle Lead People Development & Engagement

Mariele

Circle Lead Marketing & PR

Our Culture Journey

01

Defining our Values

Unsere Ausgangsfrage war: Welche Werte sind uns als Unternehmen wichtig? Über eine Umfrage konnten sich unsere Mitarbeitenden einbringen. In aufeinander aufgebauten Workshops haben gemischte Teams diese Rückmeldungen verdichtet und die Werte für Skaylink definiert.

02

Deriving Guiding Principles

Unsere Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur und beeinflussen, wie wir miteinander umgehen, wie wir unsere Aufgaben erfüllen und wie wir das Unternehmen nach außen vertreten. Die Guiding Principles stellen sicher, dass unsere Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch tatsächlich gelebt werden.

03

Bringing them to Life

In Kreativworkshops an verschiedenen Skaylink-Standorten haben Skaylinks gemeinsam Ideen entwickelt, um unsere Guiding Principles mit Leben zu füllen.

04

Establishing a Habit

Durch Awards, Townhalls und weitere Aktivitäten werden unsere Guiding Principles erlebbar. Sie sind Bestandteil unserer Kommunikation und beeinflussen unsere Prozesse und Entscheidungen.

01

Defining our Values

Unsere Ausgangsfrage war: Welche Werte sind uns als Unternehmen wichtig? Über eine Umfrage konnten sich unsere Mitarbeitenden einbringen. In aufeinander aufgebauten Workshops haben gemischte Teams diese Rückmeldungen verdichtet und die Werte für Skaylink definiert.

02

Deriving Guiding Principles

Unsere Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur und beeinflussen, wie wir miteinander umgehen, wie wir unsere Aufgaben erfüllen und wie wir das Unternehmen nach außen vertreten. Die Guiding Principles stellen sicher, dass unsere Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch tatsächlich gelebt werden.

03

Bringing them to Life

In Kreativworkshops an verschiedenen Skaylink-Standorten haben Skaylinks gemeinsam Ideen entwickelt, um unsere Guiding Principles mit Leben zu füllen.

04

Establishing a Habit

Durch Awards, Townhalls und weitere Aktivitäten werden unsere Guiding Principles erlebbar. Sie sind Bestandteil unserer Kommunikation und beeinflussen unsere Prozesse und Entscheidungen.

Our Culture Journey

01

Defining our Values

Unsere Ausgangsfrage war: Welche Werte sind uns als Unternehmen wichtig? Über eine Umfrage konnten sich unsere Mitarbeitenden einbringen. In aufeinander aufgebauten Workshops haben gemischte Teams diese Rückmeldungen verdichtet und die Werte für Skaylink definiert.

02

Deriving Guiding Principles

Unsere Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur und beeinflussen, wie wir miteinander umgehen, wie wir unsere Aufgaben erfüllen und wie wir das Unternehmen nach außen vertreten. Die Guiding Principles stellen sicher, dass unsere Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch tatsächlich gelebt werden.

03

Bringing them to Life

In Kreativworkshops an verschiedenen Skaylink-Standorten haben Skaylinks gemeinsam Ideen entwickelt, um unsere Guiding Principles mit Leben zu füllen.

04

Establishing a Habit

Durch Awards, Townhalls und weitere Aktivitäten werden unsere Guiding Principles erlebbar. Sie sind Bestandteil unserer Kommunikation und beeinflussen unsere Prozesse und Entscheidungen.

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