Johannes Vogel

Talent Acquisition Manager

Welche Faktoren sind im Recruiting am wichtigsten?    

Ich finde, dass Zeit und Verbindlichkeit im Recruiting-Prozess entscheidende Faktoren sind, weil sie den Eindruck prägen, den Bewerbende vom Unternehmen gewinnen: Schnelle Reaktionszeiten zeigen Wertschätzung und halten das Interesse aufrecht, verbindliche Aussagen schaffen Vertrauen. Verzögerungen oder Unklarheiten können dagegen häufig zu Absprüngen oder negativen Eindrücken führen. Je besser und schneller wir kommunizieren, umso mehr werden wir als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.