Johannes Vogel

Talent Acquisition Manager

Care sunt cei mai importanți factori în procesul de recrutare?  

Consider că timpul și angajamentul sunt factori esențiali în procesul de recrutare, deoarece influențează impresia pe care candidații o au despre companie: timpii scurți de reacție arată apreciere și mențin interesul, iar declarațiile clare și asumate creează încredere. În schimb, întârzierile sau lipsa de claritate pot duce adesea la retragerea candidaților sau la impresii negative. Cu cât comunicăm mai bine și mai prompt, cu atât suntem percepuți mai mult ca un angajator atractiv.