Join us

on our
cloud

journey.

Join us on our
cloud journey

Skaylink dintr-o privire

+1.000

clienți

+550

experți cloud

+30

ani de experiență

10

locații

"Apreciez foarte mult faptul că am alături colegi cu background-uri atât de diverse. Împreună creăm o cultură Skaylink unică."

Frank, CEO

"Lucrul special pentru mine la Skaylink este că poți continua să te dezvolți, pur și simplu pentru că ești încurajat să te implici, să-ți exprimi opinia, să ajuți la modelarea lucrurilor și să devii activ. Acest lucru îmi permite și mie să mă dezvolt, atât personal, cât și profesional."

Melanie, Head of People Development and Engagement

"Îmi place foarte mult să lucrez la Skaylink pentru că am găsit aici o echipă minunată cu care poți rezolva orice problemă. Nu avem luptători solitari, ci un accent foarte puternic pe echipă și asta este cu adevărat foarte distractiv!"

Thomas, Senior Consultant Cyber Defense

"Skaylink combină diferite niveluri de tehnologie și expertiză, ceea ce îl face interesant. Cu expertiza noastră vastă, putem să preluăm clienții în orice situație, să răspundem nevoilor lor și să oferim astfel soluții durabile care îi satisfac cu adevărat."

Jan, Pre-Sales Consultant Sales

"Apreciez foarte mult faptul că am alături colegi cu background-uri atât de diverse. Împreună creăm o cultură Skaylink unică."

Frank, CEO

"Lucrul special pentru mine la Skaylink este că poți continua să te dezvolți, pur și simplu pentru că ești încurajat să te implici, să-ți exprimi opinia, să ajuți la modelarea lucrurilor și să devii activ. Acest lucru îmi permite și mie să mă dezvolt, atât personal, cât și profesional."

Melanie, Circle Lead People Development and Engagement

"Îmi place foarte mult să lucrez la Skaylink pentru că am găsit aici o echipă minunată cu care poți rezolva orice problemă. Nu avem luptători solitari, ci un accent foarte puternic pe echipă și asta este cu adevărat foarte distractiv!"

Thomas, Senior Consultant Cyber Defense

"Skaylink combină diferite niveluri de tehnologie și expertiză, ceea ce îl face interesant. Cu expertiza noastră vastă, putem să preluăm clienții în orice situație, să răspundem nevoilor lor și să oferim astfel soluții durabile care îi satisfac cu adevărat."

Jan, Fast Track Consultant Sales

"Apreciez foarte mult faptul că am alături colegi cu background-uri atât de diverse. Împreună creăm o cultură Skaylink unică."

Frank, CEO

"Lucrul special pentru mine la Skaylink este că poți continua să te dezvolți, pur și simplu pentru că ești încurajat să te implici, să-ți exprimi opinia, să ajuți la modelarea lucrurilor și să devii activ. Acest lucru îmi permite și mie să mă dezvolt, atât personal, cât și profesional."

Melanie, Circle Lead People Development and Engagement

"Îmi place foarte mult să lucrez la Skaylink pentru că am găsit aici o echipă minunată cu care poți rezolva orice problemă. Nu avem luptători solitari, ci un accent foarte puternic pe echipă și asta este cu adevărat foarte distractiv!"

Thomas, Senior Consultant Cyber Defense

"Skaylink combină diferite niveluri de tehnologie și expertiză, ceea ce îl face interesant. Cu expertiza noastră vastă, putem să preluăm clienții în orice situație, să răspundem nevoilor lor și să oferim astfel soluții durabile care îi satisfac cu adevărat."

Jan, Fast Track Consultant Sales

Sunteți în căutarea unei noi provocări?

Ne sprijinim și ne ghidăm clienții în călătoria lor în cloud. Sunteți interesat de subiecte și proiecte interesante și variate?

Sunteți în căutarea unei noi provocări?

Ne sprijinim și ne ghidăm clienții în călătoria lor în cloud. Sunteți interesat de subiecte și proiecte interesante și variate?

Ce primești de la noi

Scop

Utilizarea expertizei tale



Află mai multe

Dezvoltare

Onboarding și dezvoltare



Află mai multe

Unde ne poți găsi

Skaylink este peste tot unde suntem - deoarece mulți dintre noi lucrează de la distanță sau hibrid.


În plus, locațiile noastre oferă tuturor Skaylink o mulțime de spațiu pentru întâlniri, dialog și creativitate. Diversitatea noastră se reflectă și în birourile noastre din Cluj (RO), Essen (DE), Florianópolis (BR), Garching (DE), Hamburg (DE), Copenhaga (DK), Köln (DE), Leipzig (DE), Regensburg (DE) și Vilnius (LT). 
Fiecare locație are farmecul său propriu și impresionează prin oportunitățile, formatele de socializare și evenimentele individuale. Intrați!

Unde ne poți găsi

Skaylink este peste tot unde suntem - deoarece mulți dintre noi lucrează de la distanță sau hibrid.


În plus, locațiile noastre oferă tuturor Skaylink o mulțime de spațiu pentru întâlniri, dialog și creativitate. Diversitatea noastră se reflectă și în birourile noastre din Cluj (RO), Essen (DE), Florianópolis (BR), Garching (DE), Hamburg (DE), Copenhaga (DK), Köln (DE), Leipzig (DE), Regensburg (DE) și Vilnius (LT). 
Fiecare locație are farmecul său propriu și impresionează prin oportunitățile, formatele de socializare și evenimentele individuale. Intrați!


Unde ne poți găsi

 Skaylink este peste tot unde suntem - deoarece mulți dintre noi lucrează de la distanță sau hibrid.


 În plus, locațiile noastre oferă tuturor Skaylink o mulțime de spațiu pentru întâlniri, dialog și creativitate. Diversitatea noastră se reflectă și în birourile noastre din Cluj (RO), Essen (DE), Florianópolis (BR), Garching (DE), Hamburg (DE), Copenhaga (DK), Köln (DE), Leipzig (DE), Regensburg (DE) și Vilnius (LT). 
Fiecare locație are farmecul său propriu și impresionează prin oportunitățile, formatele de socializare și evenimentele individuale. Intrați!

Procesul nostru de aplicare

1. Căutarea unui loc de muncă

Poți găsi toate posturile vacante pe pagina noastră de cariere. Dacă în prezent nu există nimic pentru tine, ești binevenit să aplici nesolicitat.






2. Aplicare

Completează formularul de înscriere și încărcați CV-ul. Te rugăm să ne contactezi dacă nu primești o confirmare de primire din partea noastră în termen de 24 de ore.






3. Revizuirea documentelor

De obicei, vei primi un feedback inițial în termen de 7 zile.









4. Thubs up!

Dacă prima impresie este pozitivă, ne-ar plăcea, desigur, să tecunoaștem mai bine!

Procedura specifică variază în funcție de post.

Dacă este necesar, vom clarifica unele detalii cu tine în avans.




5. Să ne cunoaștem mai bine

De obicei, avem 2-3 interviuri (de obicei la distanță), în funcție de rol. În primul rând, dorim să te cunoaștem ca persoană și îți oferim mai multe informații despre Skaylink. Apoi, vom intra mai în detaliu cu privire la aspectele tehnice și viitorul tău mediu de lucru cu noi.

6. Recrutare

Tu + Skaylink = Perfect Match!

 

Așteptăm cu nerăbdare călătoria (în cloud) împreună și îți planificăm onboarding-ul.






1. Căutarea unui loc de muncă

Poți găsi toate posturile vacante pe pagina noastră de cariere. Dacă în prezent nu există nimic pentru tine, ești binevenit să aplici nesolicitat.






2. Aplicare

Completează formularul de înscriere și încărcați CV-ul. Te rugăm să ne contactezi dacă nu primești o confirmare de primire din partea noastră în termen de 24 de ore.






1. Căutarea unui loc de muncă

Poți găsi toate posturile vacante pe pagina noastră de cariere. Dacă în prezent nu există nimic pentru tine, ești binevenit să aplici nesolicitat.




2. Aplicare

Completează formularul de înscriere și încărcați CV-ul. Te rugăm să ne contactezi dacă nu primești o confirmare de primire din partea noastră în termen de 24 de ore.





3. Revizuirea documentelor

De obicei, vei primi un feedback inițial în termen de 7 zile.






4. Thubs up!

Dacă prima impresie este pozitivă, ne-ar plăcea, desigur, să tecunoaștem mai bine!

Procedura specifică variază în funcție de post.

Dacă este necesar, vom clarifica unele detalii cu tine în avans.



5. Să ne cunoaștem mai bine

De obicei, avem 2-3 interviuri (de obicei la distanță), în funcție de rol. În primul rând, dorim să te cunoaștem ca persoană și îți oferim mai multe informații despre Skaylink. Apoi, vom intra mai în detaliu cu privire la aspectele tehnice și viitorul tău mediu de lucru cu noi.

6. Recrutare

Tu + Skaylink = Perfect Match!

 

Așteptăm cu nerăbdare călătoria (în cloud) împreună și îți planificăm onboarding-ul.




1. Căutarea unui loc de muncă

Poți găsi toate posturile vacante pe pagina noastră de cariere. Dacă în prezent nu există nimic pentru tine, ești binevenit să aplici nesolicitat.




2. Aplicare

Completează formularul de înscriere și încărcați CV-ul. Te rugăm să ne contactezi dacă nu primești o confirmare de primire din partea noastră în termen de 24 de ore.





Onboarding

Înainte de a începe

Tu și Skaylink ați hotărât să călătoriți împreună - bine ai venit la noi!


Înainte de a începe, hardware-ul tău îți va fi trimis convenabil la domiciliu. Dacă primata zi de lucru are loc într-unul dintre birourile noastre, pachetul te va aștepta acolo. În acest caz, îți vom planifica sosirea pentru a-ți ura personal bun venit și a te aduce la bord pas cu pas, împreună cu alți noi angajați. Responsabilul tău va fi disponibil pentru a răspunde oricăror întrebări pe care le poți avea.

Primata zi

Să începem!


Prima ta zi de muncă începe cu sosirea și acomodarea! Vei primi un pachet inițial care conține toate informațiile necesare pentru a te asigura că totul decurge fără probleme. Echipa noastră de asistență IT te va ajuta să îți configurezi echipamentul. După această etapă, echipa Talent Acquisition îți va ura bun venit. Prânzul virtual este o oportunitate excelentă de a cunoaște colegii și de a stabili primele conexiuni. Pe parcursul zilei, liderul tău te va întâmpina și îți va prezenta toate detaliile procesului de integrare.

Eveniment de Oboarding

Evenimentul nostru interactiv de onboarding la fața locului are loc o dată la trei luni în Hamburg. Pe parcursul micului dejun și al prânzului cu pizza, vei avea ocazia să interacționezi atât cu noii colegi, cât și cu membri experimentați ai echipei Skaylink. Programul include un atelier interesant despre principiile noastre directoare, sesiuni de socializare și prezentări informative Skaylink Deep Dive. Ziua se va încheia într-o atmosferă relaxată, cu un After-Work-Drink.

Prima dată cu noi

Abia așteptăm să începi și vrem să ne asigurăm că totul decurge fără stres!


În sfârșit, a sosit momentul – echipa ta te așteaptă cu brațele deschise, iar în următoarea perioadă vei avea ocazia să îi cunoști mai bine. Te vei familiariza cu domeniul tău de activitate și vei descoperi ce înseamnă Skaylink din interior.

 

Nu avem o rețetă standard pentru un început de succes – fiecare are propriul ritm. Poți intra direct într-un proiect, te poți concentra pe traininguri și certificări suplimentare sau poți combina ambele variante. Alegerea e a ta!

 

La Skaylink, vei găsi locul potrivit pentru tine și vei aduce un plus echipei cu expertiza ta. Pe parcursul perioadei de probă, vei avea întâlniri de feedback regulate cu managerul tău, ca să te asiguri că totul merge în direcția potrivită.

Înainte de a începe

Tu și Skaylink ați hotărât să călătoriți împreună - bine ai venit la noi!


Înainte de a începe, hardware-ul tău îți va fi trimis convenabil la domiciliu. Dacă primata zi de lucru are loc într-unul dintre birourile noastre, pachetul te va aștepta acolo. În acest caz, îți vom planifica sosirea pentru a-ți ura personal bun venit și a te aduce la bord pas cu pas, împreună cu alți noi angajați. Responsabilul tău va fi disponibil pentru a răspunde oricăror întrebări pe care le poți avea.

Primata zi

Să începem!


Prima ta zi de muncă începe cu sosirea și acomodarea! Vei primi un pachet inițial care conține toate informațiile necesare pentru a te asigura că totul decurge fără probleme. Echipa noastră de asistență IT te va ajuta să îți configurezi echipamentul. După această etapă, echipa Talent Acquisition îți va ura bun venit. Prânzul virtual este o oportunitate excelentă de a cunoaște colegii și de a stabili primele conexiuni. Pe parcursul zilei, liderul tău te va întâmpina și îți va prezenta toate detaliile procesului de integrare.

Eveniment de Oboarding


Evenimentul nostru interactiv de onboarding la fața locului are loc o dată la trei luni în Hamburg. Pe parcursul micului dejun și al prânzului cu pizza, vei avea ocazia să interacționezi atât cu noii colegi, cât și cu membri experimentați ai echipei Skaylink. Programul include un atelier interesant despre principiile noastre directoare, sesiuni de socializare și prezentări informative Skaylink Deep Dive. Ziua se va încheia într-o atmosferă relaxată, cu un After-Work-Drink.

Prima dată cu noi

Abia așteptăm să începi și vrem să ne asigurăm că totul decurge fără stres!


Abia așteptăm să începi și vrem să ne asigurăm că totul decurge fără stres!

 În sfârșit, a sosit momentul – echipa ta te așteaptă cu brațele deschise, iar în următoarea perioadă vei avea ocazia să îi cunoști mai bine. Te vei familiariza cu domeniul tău de activitate și vei descoperi ce înseamnă Skaylink din interior.

 Nu avem o rețetă standard pentru un început de succes – fiecare are propriul ritm. Poți intra direct într-un proiect, te poți concentra pe traininguri și certificări suplimentare sau poți combina ambele variante. Alegerea e a ta!

 La Skaylink, vei găsi locul potrivit pentru tine și vei aduce un plus echipei cu expertiza ta. Pe parcursul perioadei de probă, vei avea întâlniri de feedback regulate cu managerul tău, ca să te asiguri că totul merge în direcția potrivită.

Talent Acquisition Team

Laura Beckers

Circle Lead Talent Acquisition &

Employer Branding

DE + EN

Diana Clitan

Talent Acquisition Manager




RO + EN

Johannes Vogel

Talent Acquisition Manager




DE + EN

Johanna Friedrich

Talent Acquisition Manager




DE + EN

Laura Beckers

Circle Lead Talent Acquisition &

Employer Branding

DE + EN

Diana Clitan

Talent Acquisition Manager




RO + EN

Johannes Vogel

Talent Acquisition Manager




DE + EN

Johanna Friedrich

Talent Acquisition Manager




DE + EN

Laura Beckers

Circle Lead Talent Acquisition &

Employer Branding

DE + EN

Diana Clitan

Talent Acquisition Manager

RO + EN

Johannes Vogel

Talent Acquisition Manager

DE + EN

Johanna Friedrich

Talent Acquisition Manager

DE + EN

FAQ

Aveți o întrebare? Vom fi bucuroși să vă ajutăm.

  • Cum pot aplica pentru un post vacant?

    Pur și simplu apasă pe butonul „ Apply now”, încarcăți CV-ul și completează formularul de înscriere. Te rugăm să nu aplici prin e-mail.

  • Este posibil să trimit candidaturi nesolicitate?

    Absolut! Trebuie doar să aplici prin intermediul formularului nostru de contact de pe pagina Keep-in-Touch. Vom verifica intern dacă profilul tău corespunde unei oportunități și te vom contacta.

  • De ce competențe lingvistice am nevoie pentru o aplicație?

    Acest lucru depinde de post și este menționat în anunțul de angajare. Pentru majoritatea posturilor, vei lucra în echipe de proiect pentru clienți germani, motiv pentru care o bună cunoaștere a limbilor germană și engleză este esențială.

  • Când este completă candidatura mea?

    Avem neapărat nevoie de CV-ul tău. De asemenea, ne-ar face plăcere să primim referințe și certificate relevante.

  • Nu îndeplinesc toate cerințele - pot totuși să aplic?


    Absolut! Suntem bucuroși să te sprijinim în extinderea expertizei tale profesionale. Important este să te integrezi în echipă și să te poți identifica cu mentalitatea noastră Skaylink - multe alte lucruri pot fi învățate.
 

Descoperă mai multe pe Instagram!