Skaylink auf einen Blick
+1.000
Kunden
+550
Cloud-Expert*innen
+30
Jahre Erfahrung
11
Standorte
"Das besondere für mich bei Skaylink ist, das man sich weiter entwickeln kann, einfach weil es gewünscht ist sich einzubringen, seine Meinung zu sagen, mitzugestalten und aktiv zu werden. Das ermöglicht eben auch, dass ich mich selbst weiterentwickeln kann, sowohl persönlich als auch professionell."
Melanie, Circle Lead People Development and Engagement
"Bei Skaylink arbeite ich sehr gerne, weil ich hier ein wunderbares Team gefunden habe, mit dem man eigentlich jedes Problem lösen kann. Wir haben hier keine Einzelkämpfer, sondern einen sehr starken Team Fokus und das macht wirklich viel Spaß!"
Thomas, Senior Consultant Cyber Defense
"Die Arbeitskultur und das Arbeitsklima bei Skaylink empfinde ich als sehr angenehm. Das Arbeitsvolumen und die Projekte sind sehr interessant und abwechslungsreich."
Austin, Expert Consultant AWS Architecture
"Skaylink vereint verschiedene Technologieebenen und Expertisen, was es spannend macht. Mit unserer breiten Kompetenz können wir Kunden in jeder Situation gezielt abholen, auf ihre Bedürfnisse eingehen und so nachhaltige Lösungen bieten, die sie wirklich zufriedenstellen."
Jan, Fast Track Consultant Sales
"Das besondere für mich bei Skaylink ist, das man sich weiter entwickeln kann, einfach weil es gewünscht ist sich einzubringen, seine Meinung zu sagen, mitzugestalten und aktiv zu werden. Das ermöglicht eben auch, dass ich mich selbst weiterentwickeln kann, sowohl persönlich als auch professionell."
Melanie, Circle Lead People Development and Engagement
"Bei Skaylink arbeite ich sehr gerne, weil ich hier ein wunderbares Team gefunden habe, mit dem man eigentlich jedes Problem lösen kann. Wir haben hier keine Einzelkämpfer, sondern einen sehr starken Team Fokus und das macht wirklich viel Spaß!"
Thomas, Senior Consultant Cyber Defense
"Die Arbeitskultur und das Arbeitsklima bei Skaylink empfinde ich als sehr angenehm. Das Arbeitsvolumen und die Projekte sind sehr interessant und abwechslungsreich."
Austin, Expert Consultant AWS Architecture
"Skaylink vereint verschiedene Technologieebenen und Expertisen, was es spannend macht. Mit unserer breiten Kompetenz können wir Kunden in jeder Situation gezielt abholen, auf ihre Bedürfnisse eingehen und so nachhaltige Lösungen bieten, die sie wirklich zufriedenstellen."
Jan, Fast Track Consultant Sales
"Das besondere für mich bei Skaylink ist, das man sich weiter entwickeln kann, einfach weil es gewünscht ist sich einzubringen, seine Meinung zu sagen, mitzugestalten und aktiv zu werden. Das ermöglicht eben auch, dass ich mich selbst weiterentwickeln kann, sowohl persönlich als auch professionell."
Melanie, Circle Lead People Development and Engagement
"Bei Skaylink arbeite ich sehr gerne, weil ich hier ein wunderbares Team gefunden habe, mit dem man eigentlich jedes Problem lösen kann. Wir haben hier keine Einzelkämpfer, sondern einen sehr starken Team Fokus und das macht wirklich viel Spaß!"
Thomas, Senior Consultant Cyber Defense
"Die Arbeitskultur und das Arbeitsklima bei Skaylink empfinde ich als sehr angenehm. Das Arbeitsvolumen und die Projekte sind sehr interessant und abwechslungsreich."
Austin, Expert Consultant AWS Architecture
"Skaylink vereint verschiedene Technologieebenen und Expertisen, was es spannend macht. Mit unserer breiten Kompetenz können wir Kunden in jeder Situation gezielt abholen, auf ihre Bedürfnisse eingehen und so nachhaltige Lösungen bieten, die sie wirklich zufriedenstellen."
Jan, Fast Track Consultant Sales
Suchst du eine neue Herausforderung?
Wir unterstützen und begleiten unsere Kunden federführend bei ihrer Cloud Journey.
Hast du Lust auf spannende und abwechslungsreiche Themen und Projekte?
Join the team!
Wo du uns findest
Skaylink ist überall, wo wir sind – denn viele von uns arbeiten remote oder hybrid.
Ergänzend bieten unsere Standorte allen Skaylinks viel Raum für Begegnung, Austausch und Kreativität. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unseren Offices in Cluj (RO), Essen, Florianópolis (BR), Garching, Hamburg, Kopenhagen (DK), Köln, Leipzig, München, Regensburg und Vilnius (LT).
Jeder Standort hat seinen ganz eigenen Reiz und besticht mit individuellen Möglichkeiten, Socializing-Formaten und Events. Hereinspaziert!
Wo du uns findest
Skaylink ist überall, wo wir sind – denn viele von uns arbeiten remote oder hybrid.
Ergänzend bieten unsere Standorte allen Skaylinks viel Raum für Begegnung, Austausch und Kreativität. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unseren Offices in Cluj (RO), Essen, Florianópolis (BR), Garching, Hamburg, Kopenhagen (DK), Köln, Leipzig, München, Regensburg und Vilnius (LT).
Jeder Standort hat seinen ganz eigenen Reiz und besticht mit individuellen Möglichkeiten, Socializing-Formaten und Events. Hereinspaziert!
Unser Bewerbungsprozess
1. Jobsuche
Auf unserer Karriereseite findest du alle offenen Stellen.
Falls aktuell nichts für dich dabei ist, kannst du dich gerne initiativ bewerben.
2. Bewerbung
Fülle das Bewerbungsformular aus und lade deinen CV hoch. Kontaktiere uns bitte, falls du innerhalb von 24 Std. keine Eingangsbestätigung von uns erhältst.
3. Sichtung deiner Unterlagen
In der Regel erhältst du innerhalb von 7 Tagen eine erste Rückmeldung von uns.
4. Daumen hoch!
Ist der erste Eindruck positiv, möchten wir dich natürlich näher kennenlernen!
Der konkrete Ablauf variiert je Position.
5. Erster Austausch (optional)
Gegebenenfalls klären wir vorab telefonisch oder via Microsoft Teams einige Details mit dir.
6. Kennenlernen
In der Regel führen wir zwei Gespräche (remote), für die wir ca. 1-1,5 Std. einplanen. Zunächst möchten wir mehr über dich und deine Expertise erfahren, während du auch uns besser kennenlernst und Einblicke in deine zukünftige Arbeitswelt erhältst.
7. Einstellung
Du + Skaylink = Perfect Match!
Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey und planen dein Onboarding.
1. Jobsuche
Auf unserer Karriereseite findest du alle offenen Stellen.
Falls aktuell nichts für dich dabei ist, kannst du dich gerne initiativ bewerben.
2. Bewerbung
Fülle das Bewerbungsformular aus und lade deinen CV hoch. Kontaktiere uns bitte, falls du innerhalb von 24 Std. keine Eingangsbestätigung von uns erhältst.
Dein Onboarding
Vor deinem Start
Du und Skaylink haben sich für die gemeinsame Journey entschieden – Herzlich willkommen bei uns!
Vor deinem Start bekommst du deine Hardware bequem zu dir nach Hause geschickt. Sollte dein erster Arbeitstag in einem unserer Offices stattfinden, wartet dein Paket dort auf dich. In diesem Fall planen wir deine Anreise, um dich persönlich zu begrüßen und dich gemeinsam mit anderen Neustartenden Schritt für Schritt an Bord zu holen. Dein*e Talent Acquisition Manager*in sowie unser People Service Operations Specialist stehen dir bis dahin für alle Anliegen zur Verfügung.
Dein erster Tag
Let’s get started –
Ankommen und Wohlfühlen!
Dein erster Arbeitstag steht ganz unter dem Motto: Ankommen und Loslegen! Damit das reibungslos klappt, enthält dein Starterpaket alle relevanten Informationen. Unser IT Support unterstützt dich selbstverständlich bei der weiteren Einrichtung deines Equipments. Um erste Kontakte zu knüpfen, bietet sich unser hybrider Lunch bestens an. Im Laufe des Tages heißt dich ein Member unseres Management Boards herzlich willkommen und du bekommst weitere organisatorische Insights.
Dein Onboarding-Event
Auf dich wartet ein spannendes und informatives Event vor Ort -
Let's connect!
Alle drei Monate findet unser interaktives Onsite Onboarding Event statt. Hierfür reist du am Tag zuvor entspannt zu einem unserer Standorte. Beim gemeinsamen Frühstück, Lunch und Pizza-Dinner bleibt ausreichend Zeit, dich mit neuen Kolleg*innen sowie erfahrenen Skaylinks auszutauschen und zu vernetzen. Außerdem erwarten dich ein spannender Workshop zu unseren Guiding Principals, Socializing-Formate und eine informative Fireside Session. Den Abend lassen wir mit einem entspannten After-Work-Drink ausklingen.
Die erste Zeit bei uns
Wir freuen uns auf deinen Einstieg und geben dazu unser Bestes –
Rundum sorglos durchstarten!
Endlich geht es richtig los, dein Team erwartet dich und ihr lernt euch besser kennen. Du arbeitest dich in deinen Fachbereich ein und erlebst Skaylink hautnah. Für einen erfolgreichen Start gibt es keinen Musterfahrplan. Daher schauen wir individuell, was zu dir passt. Entweder startest du zeitnah mit einem Projekt oder konzentrierst dich erstmal auf Weiterbildungen und Zertifizierungen – auch eine Mischung aus beidem ist möglich. Skaylink ist „Your place to be“ und du bereicherst dein Team mit deiner Expertise, was regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft während der Probezeit bestätigen.
Vor deinem Start
Du und Skaylink haben sich für die gemeinsame Journey entschieden – Herzlich willkommen bei uns!
Vor deinem Start bekommst du deine Hardware bequem zu dir nach Hause geschickt. Sollte dein erster Arbeitstag in einem unserer Offices stattfinden, wartet dein Paket dort auf dich. In diesem Fall planen wir deine Anreise, um dich persönlich zu begrüßen und dich gemeinsam mit anderen Neustartenden Schritt für Schritt an Bord zu holen. Dein*e Talent Acquisition Manager*in sowie unser People Service Operations Specialist stehen dir bis dahin für alle Anliegen zur Verfügung.
Dein erster Tag
Let’s get started –
Ankommen und Wohlfühlen!
Dein erster Arbeitstag steht ganz unter dem Motto: Ankommen und Loslegen! Damit das reibungslos klappt, enthält dein Starterpaket alle relevanten Informationen. Unser IT Support unterstützt dich selbstverständlich bei der weiteren Einrichtung deines Equipments. Um erste Kontakte zu knüpfen, bietet sich unser hybrider Lunch bestens an. Im Laufe des Tages heißt dich ein Member unseres Management Boards herzlich willkommen und du bekommst weitere organisatorische Insights.
Dein Onboarding-Event
Auf dich wartet ein spannendes und informatives Event vor Ort -
Let's connect!
Alle drei Monate findet unser interaktives Onsite Onboarding Event statt. Hierfür reist du am Tag zuvor entspannt zu einem unserer Standorte. Beim gemeinsamen Frühstück, Lunch und Pizza-Dinner bleibt ausreichend Zeit, dich mit neuen Kolleg*innen sowie erfahrenen Skaylinks auszutauschen und zu vernetzen. Außerdem erwarten dich ein spannender Workshop zu unseren Guiding Principals, Socializing-Formate und eine informative Fireside Session. Den Abend lassen wir mit einem entspannten After-Work-Drink ausklingen.
Die erste Zeit bei uns
Wir freuen uns auf deinen Einstieg und geben dazu unser Bestes –
Rundum sorglos durchstarten!
Endlich geht es richtig los, dein Team erwartet dich und ihr lernt euch besser kennen. Du arbeitest dich in deinen Fachbereich ein und erlebst Skaylink hautnah. Für einen erfolgreichen Start gibt es keinen Musterfahrplan. Daher schauen wir individuell, was zu dir passt. Entweder startest du zeitnah mit einem Projekt oder konzentrierst dich erstmal auf Weiterbildungen und Zertifizierungen – auch eine Mischung aus beidem ist möglich. Skaylink ist „Your place to be“ und du bereicherst dein Team mit deiner Expertise, was regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft während der Probezeit bestätigen.
Management Board
Frank Strecker
CEO
Ulrich Bannmüller
CFO
Michaela Flaskamp
CPO
Oliver Queck
CRO
Heleen Herselman
Practice Lead AWS
Manfred Haselbeck
Practice Lead Modern Work & Security
Christian Møller
Practice Lead Azure
Stephan Hoster
Practice Lead Managed Services
Oliver Dickhaut
Practice Lead Core Consulting
Donatas Zaveckas
Practice Lead Litauen
Donatas Zaveckas
Practice Lead Litauen
Du hast eine Frage? Wir helfen dir gerne weiter.
-
Wie bewerbe ich mich auf eine offene Stelle?
Klicke einfach auf den Button Bewirb dich jetzt, lade deinen CV hoch und fülle das Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du dich auch direkt über LinkedIn bewerben. Wir bitten dich, von einer Bewerbung per E-Mail abzusehen.
-
Sind Initiativbewerbungen möglich?
Auf jeden Fall! Bewirb dich einfach über unser Kontaktformular auf der Keep in Touch Seite. Wir prüfen intern, ob dein Profil auf eine Möglichkeit passt und melden uns bei dir.
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I do not speak German. Can I still apply?
For most of our job profiles, we need a sound knowledge of German. However, there are positions and teams – especially in the field of Managed Services – where English is the primary working language.
-
Wann ist meine Bewerbung vollständig?
Wir benötigen auf jeden Fall deinen CV. Sofern du dich um einen Ausbildungsplatz bewirbst, benötigen wir außerdem ein Anschreiben. Wir freuen uns zudem über relevante Zeugnisse und Zertifikate.
-
Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink vorbereiten?
Mach dich als erstes über uns als Unternehmen über unsere Website und LinkedIn schlau. Im Weiteren wollen wir dich als Person kennenlernen und freuen uns auf Einblicke in deinen bisherigen Werdegang, gerne auch mit Praxisbeispielen.